Маленькая ЗП, а отвечаешь за все ты сам. Могли бы хотя бы повышать ЗП после определенного срока работы, а не только после испытательного, что бы хоть как то удержать сотрудников, а не допускать такую текучку кадров, я даже не могу уследить за ребятами которые приходят. Вроде только пришел человек и тут же уже увольняется.
Отдел персонала на собеседованиях врет про условия работы, вводят в заблуждения соискателей после чего те разворачиваются и уходят примерно через месяц.
Есть проблемные клиенты и весь удар приходится именно на финансовых.
Думаю, Аиде нужно уделить внимание на кол-центр, которые не обладают даже фундаментальными знаниями и так же вводят в заблуждение клиентов, после чего далее все выливается на финансовых.
Мне не нравится новый региональный. Ее взяли со стороны, противненькая даже на вид, так еще и рычать умеет. По этому мы всегда звоним территориальному и у нее увы приваливается больше работы.
Работаю в компании и не могу сказать, что прям все так плохо.
Основная часть конечно верно написано, но лично у меня больших возмущений нет. Работаю не далеко от дома, в метро не еду, график 2/2 для меня очень удобный, да и отделение у меня нормальное, конечно план не делаем как и во многих отделений, но по крайне мене условия обитания в отделение приличные в отличие от некоторых отделений, как бы это прискорбно не звучало((
Тренинги делают, сейчас вот переводы денежные внедряют это конечно лучше чем госслото (полностью если честно бредовая идея), да и территориальный не плохая, хоть ее и хаяли тут, не знаю лично ко мне вообще вроде хорошо относятся, из-за этого и я спокойно реагирую.
Я тут на время учебы и мне дают учиться.
Отличный коллектив.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}