Каталог компаний

Отзыв о АвантЭксперт, независимая экспертная компания, оставил от покупателя Инженегр, Москва, 17.10

image
сотрудник, 17 окт | Четверг : зарплата
Компания катится в сраное говно. Причин тому - море. 1: Неконкурентоспособная зарплата и смехоподобные "премии"; 2: Исходя из отсутствия мотивации 1 - коллектив клал хер на деятельность, приходя на работу для галочки. Те, кто давно проработал, увольнения не боятся, так как есть куда бежать в случае чего; 3: Исходя из 2 - многие по возможности левачат, иногда в ущерб компании, но жить как-то надо; 4: Вместо того, чтоб способствовать деятельности, сверху постоянно требуют планы и отчёты, и плевать, что с мест наверх идёт враньё; 5: Молодежь, приходящая на работу ничего не знает, а учить её никто за свой интерес не будет, поэтому качество ума в среднем на компанию катастрофически падает; 6: Работников вообще ничему не обучают, всё узнаётся из книжек по своей инициативе, и то если инициатива есть, иначе 2; 7: Самое лакомое отдаётся подрядчикам, потому что так удобней пилить бабло; 8: То, что должны переделывать подрядчики за собой, приходится делать работникам компании, но за свою смехотворную зарплату, потому что подрядчикам главное сделать первоначальное дело и смыться; 9: Сокращают всех, кроме начальников, по итогу на 5 начальников один работник; 10: Финансирование всего и вся постоянно сокращается; 11: Исходя из того, что выше, связь от "РТК" - говно и абонентов на говно не привлечь даже супер-пупер низкими тарифами. Вывод: С таким подходом Ростелеком сдохнет в самое кратчайшее время.
В большинстве своём хороший коллектив, с которым можно попить пива. Вовремя платят подобие зарплаты.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Читать другие отзывы или написать отзыв о АвантЭксперт, независимая экспертная компания, г. Москва
Написать отзыв
В закладки
По вопросам работы сайта пишите на [email protected]. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.