Ввести систему наставничества и платить за нее. Поднять наконец оклады. Даже не знаю что посоветовать, как наладить моральный климат в коллективах и отделах ( про сплетни против кого сегодня дружим, загнобить новенького - все правду пишут).
Только з.п вовремя и ту с 2018 начнут задерживать так как компании нечем платить кредиты. Больше плюсов нет. Нет ДМС, нет обучения, нет ни какой карьерной перспективы. Переработки у всех кроме руководства огромные, но их можно отжать так как за приходом уходом никто не следит( касается офисников) Люди меняются с бешеной скоростью, кроме рук-ства и тех позиций где оплачивают переработки и премии ( кладовщики курьеры)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}