Устроился на вакансию менеджер по продажам в новую точку. Как мне обещал директор магазина , то работа моя будет заключаться в приемке товара, выдаче его и закрытие магазина. Обучение в процессе работы. График 2/2 либо 5/2.
Точка новая, проходимость маленькая и обучаться особо не на чем. Когда просишь помочь этого директора , то у него на все один ответ. Позвонить на другую точку, а сам он лучше в телефон поиграет. По факту без какого либо обучения меня кидают работать одного на 6 рабочую смену. толком я вообще не обучился. Есть внутренняя аттестация, после которой директор думает ,что теперь ты знаешь всё, и теперь с тебя можно спрашивать по полной, а вопросы ты задавать не можешь. Задаваемые вопросы приводят директора в бешенство и он принимает решение ,что ему не нужен такой сотрудник на точке. Ну и как бонус мне предлагают перевестись на другую точку, где график меня совершенно не устраивает. Всем кто захочет работать у них совет( не работайте больше 176 часов, я проверил. Отработал 190 часов, а получил столько же.) у них считается нормой нарушения трудового законодательства. Например график 5/2 по 10 часов в смене. Постоянный контроль, вы будете находиться в постоянном стрессе, так как за вами следят по камерам, любой косяк и это ваш косяк и никто вам не поможет. Директор следит за каждой копейкой, а поменять печать которая вышла из строя ему не интересно( пришлось думать за свой счет) В договоре будет прописана зп 25000 , что тоже нарушение ТК. ну и отсюда все пляски ,что вы будете работать по 10 часов 5/2 если хотите заработать свои обещанные.
Руководство ( возможно мне с ним просто не повезло)
Официальная зп прописанная в договоре меньше чем обещается
Нарушение ТК по часам работы
Рядом с домом
Зарплата вовремя
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}