Компания практикует невыплаты увольняющимся сотрудникам. Руководитель организации на претензии по невыплаченным суммам придумывает массу отговорок, кормит обещаниями. Новые сотрудники и те, кому есть куда уходить, особо там не задерживаются. Полуразваливающаяся структура, упорно не признающая свои проблемы. Для хороших специалистов - пустая трата времени и сплошное разочарование.
удобство месторасположения
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}