Туманность, не хотят устраивать официально, полная необорудованность рабочих мест, работа по принципу от "А" до "Я".
Категорическое неуважение работников как людей, некомпетентность руководящего звена, перспективы по принципу друг, брат, сват. Максимальное морально-физическое использование персонала. Несоблюдение морально-этических норм ,правил поведения и использования ненормотивной лексики.
Минимум вложений - максимум выхлопа.
Отличный старт личностного, профессионального роста, получение
невероятного количества опыта начиная от грузчика и заканчивая инкасатором и руководителем центра.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}