повышения з/п, надо выбивать у начальства, сами ни когда не предложат.
Уровень самой з/п ниже среднего (для специалистов ниже уровня ведущего аудитора)
повышение в должности тоже приходится "выбивать"
нет контроля за местом размещения и условий работы в командировках (часто селят в плохие гостиницы)
низкие суточные 500 руб. в день. (на 2011 год)
отсутствие материального стимулирования (премий, поощрений, кроме новогодних открыток или грамот)
ну и может еще несколько незначительных "-",
А в общем меня устраивает, уволился бы только на з/п в 2 раза выше и на другую должность.
Являюсь работником компании более 2х лет.
От себя добавлю реальную ситуацию в отделе общего аудита.
З/П платят вовремя 2 раза в месяц и это большой + даже когда был кризис.
проблем с отгулами нет.
Проблем с уходов в очередной отпуск (если это не сезон) тоже нет.
Отношение к работникам адекватное его статусу и должностному положению, профессиональному уровню.
Жесткого контроля за опозданиями на работу нет. Пол часа это не критично (опять таки все зависит от клиента)
Уход с работы стабильно в 6-30, (если успеваешь сдать работу, как правило все успеваешь) можно раньше, по графику клиента.
возможность писать отчет дома
Коллектив дружный
есть возможность отказаться от командировок или проекта (без последствий)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}