Страх разгневать начальника — сильный аргумент, заставляющий забыть о поисках новой работы. Особенно когда есть реальный пример мстительности босса. Но, к счастью, на рынке монополия запрещена, а значит, всегда можно уйти в другую компанию или даже сферу бизнеса. И даже самый влиятельный босс все-таки не Брюс Всемогущий. К тому же, если он будет тратить все свое время и силы на месть бывшему подчиненному, его собственный бизнес непременно окажется под угрозой.
Сегодня редко кто из молодых специалистов сразу занимает топ-вакансию. По крайней мере без протекции и родственных связей. Как правило, карьера делается поступательно, от младшего менеджера до старшего. Порой даже можно пойти на компромисс и занять чуть менее выгодную позицию, с прицелом на дальнейший рост. Но в этом случае стоит выяснить, как часто в данной компании происходит перестановка кадров, чьи «истории успеха» являются подтверждением обещаний работодателя и как скоро ты сама можешь рассчитывать на повышение. Может, по внутреннему регламенту компании о новых назначениях объявляют исключительно раз в год и как раз вчера произошла рокировка кадров?
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}