Но при всей неидеальности и сложности работы в 2014 году компания рухнула в кризис, что и отразилось и на рознице.
Если раньше можно было терпеть рутинную работу, ночные инвентаризации, удержания, наглости клиентов, но получать при этом зп 50-80к , то перекроив сильно систему мотивации, при всём желании стало возможно получать около 40к ( и это в случае успешного месяца ).
Расстроил факт наплевательского отношение ОМа Шумилиной Елены, которая никак на это не отреагировала, не провела никаких бесед и т д. Самый слабый ОМ из где-то десятка со мной работавших. А так же никаких действий от учебного центра и т д.
При том что у меня был огромный опыт и багаж знаний и без преувелечения являлся ценным сотрудником добившийся многих результатов, я удостоился только вызовов в Службу Безопасности по какому-то бреду.
- Кризис в компании с 2014 года
- 10часовой рабочий день ( оплачивают только 8), при том что обычно нужно прийти за минут 20-30 до открытия и на закрытие уходит столько же
- Ночные инвенты и сложный учет товара, даже если ты супер опытный сотрудник. Новичкам вообще ничего не понять
- Кражи, как сотрудников так и воров. Если сотрудников в моем случае я сам подбирал и такого не было, но случалось часто на других ТТ, то с ворами просто из-за человеческого фактора иногда ничего не поделаешь. Служба безопасности в любом случае спишет стоимость на сотрудников, да ещё и по розничной цене.
- Часто абсолютно неадекватное руководство во всех смыслах.
Если вы работаете на Юге и встретите людей с фамилией Аветисян, Шумилина, Борисенко, Попова, то готовьтесь к любому финту и идиотизму.
Спустя год после увольнения решил наконец написать отзыв, максимально объективный и без эмоций.
Итак, после 5 лет работы могу сказать, что знаю очень много нюансов и подводных камней по работе в компании Связной и в целом это был отличный и интересный опыт. Да ещё и прибыльный.
Если вы собираетесь устроиться сюда на работу, то готовьтесь к тому, что будет сложно, работа сама по себе тяжелая, рабочий день 10-12 часов, постоянные конфликты с клиентами, часто проблемы на точке и т д. А ещё может вам не повезет и вы попадете на точку где воруют или занимаются уголовно наказуемыми делами и работают абсолютно неадекватные люди. В таком случае скорее всего вас ничего не спасёт и вы просто уволитесь, так как не сможете это победить в виду отсутствия знаний.
Мне же повезло, я попал к странному, но адекватному и дисциплиннированному руководителю, плюс я имел цель стать руководителем и неплохо разбирался в технике, что позволило мне стать заместителем руководителя уже через месяц. Через год стал администратором. И до последних месяцев работы получал среднюю зп 50000р, что для Ростова просто отлично!
Главное в успехе это понять схему мотивации, не просто работать абы что продам и ладно, а вдумчиво подойти к этому вопросу и стараться заработать.
А почти все негативные отзывы это рассказы тех, у кого что-то не получилось или просто слабенькие характером. Очень много таких увольняется, когда сталкиваются с первыми проблемами
+ Грамотная система мотивация (была до осени 2014)
+ Часто сильные руководители
+ Учебный центр
+ Опыт в продажах и управлении персоналом
+ Хорошие возможности карьерного роста
+ ЗП
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}