Отзыв о Эстерк Люкс Парфюм, ООО, оставил от покупателя Елена, , 06.11

Была на трех собеседованиях в этой компании на позицию менеджера по продажам. Первая встреча - со специалистом по подбору персонала Олесей. Разговор стандартный – презентация себя, своего опыта работы, ее рассказ о компании, условиях работы и особый акцент на том, что генеральный директор – грузин, человек особо требовательный, но при этом очень эмоциональный, поэтому нужно быть особенно стрессоустойчивым и готовым ко всему. На второй встрече с Олесей и менеджером по продажам Екатериной меня продолжили «мариновать» и готовить ко встрече с генеральным директором. «Делай как он скажет, и к тебе не будет никаких претензий» - эти слова я слышала неоднократно. Отпуск можно взять только с мая по август (в сентябре тебя уже не отпустят – начинается «высокий» сезон), зп - «серая», ее размер, также, как и бонусы за выполнение плана зависят от личного расположения генерального директора, и обсуждаются только с ним. Могу сказать с уверенностью – профессионалов там не ждут, здесь будут рады людям, которые будут в буквальном смысле «пресмыкаться» перед начальством. На встрече с самим директором мне не было задано ни одного адекватного вопроса, который бы помог понять, каким специалистом является кандидат. Итог: во всей компании царит атмосфера страха и преклонения перед одним человеком. Жаль, что такой менеджмент управляет продажами таких классных люксовых брендов. Подходит ли такой стиль управления родом из 90-х решать только вам. А ООО «Эсерк Люкс Парфюм» хочется напомнить одно – на собеседованиях не только вы оцениваете кандидатов, но и кандидаты оценивают вас. И пока, к сожалению, у вас «неуд».