Отзыв о Автомегаполис, торговая компания, оставил от покупателя ГК Омега, Москва, 15.08

В первый день при приеме на работу в компанию "Омега" открываются новые организационные вводные, о которых во время собеседований не было ни слова. Во первых, это то, что ваш оклад, совсем не оклад, а сумма нескольких составляющих. В Трудовом договоре указывается минимальный оклад, который возможен для данной вакансии, остальная часть (надбавка) прописана в приложении к приказу о приеме на работу (так как документ внутренний и приложение написано в свободной форме, получить копию вам не удастся). И в случае чего, например, при некорректной выплате зарплаты вы можете ссылаться только на трудовой договор с минимальным окладом. Во вторых, название вашей должности на сайте hh.ru, в приказе о приеме, на портале организации это три разных должности, кто вы в итоге , решайте сами; это же касается названия отделов. В случае, если вы не устраиваетесь руководителем, это непринципиальная разница, но еще один минус в "копилку". Далее, если вам "повезло" работать "в полях", т.е. на территории заказчика, будьте готовы, что будете работать в ужасных условиях: 1. Отсутствие рабочего "железа" , которое не тянет установленное на нем по. Для нормальной работы оно не предназначено. Если вам нравится выполнять каждую операцию в 1с по 5 10 минут , и у вас много свободного времени и терпения это ваш вариант. 2. Отсутствие нормально оборудованного рабочего места люди сидят вплотную, практически на головах друг у друга и это в "ковидное" время, про ношению масок, думаю, и так понятно их нет от слова совсем. 3. Отсутствие подключения к Интернету и это в 21 веке (напомню, это не в офисе "Омеги", а на территории заказчика). Подключаться нужно с личного мобильного телефона здорово же, правда? Оговорюсь, что в офисе "Омеги" условия лучше, но не стоит тешить себя иллюзиями. 4. Общая неразбериха никто не знает, что он делает и для чего, и это касается работы в целом в данной компании. И самое интересное, если вас все же по какой то причине не устроило ваше новое место работы и вы решили уволиться , то вас ждет еще один любопытный факт о данной компании они вам, скорее всего, не заплатят, так как вы все это время «не несли никакую функцию для компании», и ваш руководитель считает, что вы не заслуживаете оплаты труда. Не менее интересный факт, что в трудовом договоре ни слова не сказано о том, что работа сдельная или почасовая. В связи с чем возникает вопрос, почему работник не имеет право получить деньги за первый и последний рабочие дни и его, практически, принуждают написать заявления на отпуск за свой счет на эти дни с подменой дат. Ответ тот же: «Все это время вы не несли никакую функцию для компании», т.е. вы бесплатно тратили свое время и силы будучи трудоустроенным.Резюмируя вышеизложенное, крайне не рекомендую рассматривать компанию «Омега» в качестве работодателя.