Симуляция руководителя. Довольно распространенная картина манеры руководства , основанный на скудном опыте занимаемой позиции высшего руководящего звена и внезапного назначения на пост руководителя компании и тут , появляется симуляция руководящего процесса основанного на модели разделяй и властвуй , либо на развитии интриг и сбора сплетен собрав подле себя , подобных . Подобное притягивает подобное. Так легче оставаться у "руля", да и "безопаснее". Но. Крайне губительно для бизнеса и деятельности , любого производства. Симуляция руководства , единственное что остаётся совершать для подобных индивидов которые намеренно , отстраняют людей с более высокой квалификацией и интеллектуальной планки. Симуляция = мастр...ция.
Нет, проходим мимо.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}