Несоблюдение трудового законодательства. При трудоустройстве предложат написать заявление об увольнении (на всякий случай)... Предложат ознакомится с тем как оплачивают больничный (документ с подписью и печатью отличающийся от Российского законодательства). Очень много начальства которое приходиться кормить. Система штрафов. Тайный покупатель и т.д. Одним словом ох....ий барин. Не теряйте время на этого работодателя. В нормальных организациях о сокращении или увольнении уведомят в соответствии с законодательством а здесь сегодня работаете а завтра уже нет !
отсутствуют
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}