Ужасная компания, текучка бешеная. Бегут все, водители, кладовщики и офисные сотрудники. Отдел подбора думает, что если каждый день они будут приглашать по 150 человек в день это решит проблему. Но это не так! Руководству компании пора обратить внимание кто сидит у руля и руководит процессом буквально разваливая компанию на глазах! Неужели вы серьезно думаете что если за столько лет ситуация с персоналом не улучшилась, значит руководит отделом подбора грамотный человек?
нет
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}