В договоре прописана маленькая часть оклада. Все остальное может выплачиваться в виде премий. В кадрах не дают второй экземпляр договора. Пока ни разу не было проблем, но при увольнении, скорее всего будут. Компания абсолютно не лояльна к сотрудникам. Если вам нужна удаленка, то нет, не одобрят, но зато как в праздничные дни поработать на удаленке это обязаловка. Будете пахать как миленькие. Сейчас в объявленный Президентом локдаун 28 октября 7 ноября все должны работать в офисе! Работать! В офисе! Даже не на удаленке. Этой конторе Законы и Указы ПРезидента страны вообще не писаны. Здесь свой Президент. И рыба гниет с головы.
ЗП вовремя, есть ДМС.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}