Знаете почему так долго ищут сотрудника на одну и туже позицию? Потому что сотрудник по подбору персонала работают непрофессионально. Им не охота тратить время на ту или иную операцию. Например на телефонное интервью. Вниманию руководителям компании просто представьте, сколько ценных кандидатов они могли "прошляпить". И высокомерное общение по телефону отметает всякое желание работать в вашей команде. Рекомендации для руководителей организовать обучение сотрудникам подбору персонала. Либо произвести их замену.
Нет
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}