Столкнулись с проблемой в новой клинике Бетховена. Должны были её открыть в начале апреля. Из-за карантина открытие откладывалось сначала на 2 недели, потом на 2 месяца.
О чем нам жизнерадостно сообщили на очередном собрании, что мы должны уходить в неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы на 2 месяца. И что мы не имеем права выходить и работать в сети магазинов, т.к. мы на испытательном сроке.
Очень веселая перспектива. После многих обещаний и попыток открыться, клинику неофициально открыли в начале июня, типа для своих сотрудников, которым можно приходить и делать всё бесплатно. И что же по итогу? Вакцинацию не можем-нет печатей, стерилизацию не можем-нет наркоза, рентген не можем-нет фартуков. Мощная антиреклама. Причём каждый день сгоняли в неработающую клинику персонал, для каких целей-совершенно непонятно.
Начальство оказалось не в состоянии не только руководить процессом, но и стоять на ногах. Первый раз встречаю такое неуважение к себе и сотрудникам, когда человек приходит в неадекватном состоянии. По итогу его снимают с должности, и клиника остаётся голая, все сотрудники должны сами все делать и со всем договариваться, вплоть до закупки шкафчиков и туалетной бумаги.
Позже так же узнается, что мы имели право работать в сети весь карантин, но наивно поверили человеку, который нас возглавлял, что это невозможно.
В компании существует практика «7 пятниц на неделе», когда договариваешься с людьми и в итоге это не делается, не то, что в этот же день, но и в последующие так же. Поставка может прийти только через 3 дня, вместо оговорённого 1го.
Атмосфера в коллективе некомфортная, всё обсуждается за спиной, в глаза только лгут и улыбаются.
Рабочее место не соответствует требованиям безопасности, помещение складского типа под хранение продукции. Температура в помещении не регулируется, +8+10 примерно.
Сотрудники вынуждены сидеть в свитерах или куртках во избежание простудных заболеваний.
О чем нам жизнерадостно сообщили на очередном собрании, что мы должны уходить в неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы на 2 месяца. И что мы не имеем права выходить и работать в сети магазинов, т.к. мы на испытательном сроке.
Очень веселая перспектива. После многих обещаний и попыток открыться, клинику неофициально открыли в начале июня, типа для своих сотрудников, которым можно приходить и делать всё бесплатно. И что же по итогу? Вакцинацию не можем-нет печатей, стерилизацию не можем-нет наркоза, рентген не можем-нет фартуков. Мощная антиреклама. Причём каждый день сгоняли в неработающую клинику персонал, для каких целей-совершенно непонятно.
Начальство оказалось не в состоянии не только руководить процессом, но и стоять на ногах. Первый раз встречаю такое неуважение к себе и сотрудникам, когда человек приходит в неадекватном состоянии. По итогу его снимают с должности, и клиника остаётся голая, все сотрудники должны сами все делать и со всем договариваться, вплоть до закупки шкафчиков и туалетной бумаги.
Позже так же узнается, что мы имели право работать в сети весь карантин, но наивно поверили человеку, который нас возглавлял, что это невозможно.
В компании существует практика «7 пятниц на неделе», когда договариваешься с людьми и в итоге это не делается, не то, что в этот же день, но и в последующие так же. Поставка может прийти только через 3 дня, вместо оговорённого 1го.
Атмосфера в коллективе некомфортная, всё обсуждается за спиной, в глаза только лгут и улыбаются.
Рабочее место не соответствует требованиям безопасности, помещение складского типа под хранение продукции. Температура в помещении не регулируется, +8+10 примерно.
Сотрудники вынуждены сидеть в свитерах или куртках во избежание простудных заболеваний.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}