Отзыв о Мираторг, агропромышленный холдинг, оставил от покупателя Валентина, Москва, 04.05

Добрый день. Работала в компании два года. Развивающая молодая компания, очень много разных проектов и идей. Очень интересно работать если бы не одно, но… Некомпетентный руководитель. Пришел новый РУ Ткачева Вера Петровна, которая приехала с Липецкой обл. одним словом ДЕРЕВНЯ из грязи да в князи. Которая как руководитель находится не на своем рабочем месте, так-как не умеет работать с персоналом.

Уважаемое вышестоящее руководство неужели Вы не видите какой беспредел творит данная дама, это позор компании, сколько УМ она уже уволила. Хамское поведение, несоблюдение профессиональной этики (хотя понятно, что в деревне этому не обучают). Данная дама в паре с сотрудником СБ Шуваевым Вадимом устраивает гонение, угрозы и травлю сотрудников. А Михаил Струев просто закрывает на это глаза и отзванивается Ткачевой что звонил такой-то сотрудник, а я не брал трубку. Очень обидно что руководитель региона идет на поводу у эмоционально нездорового сотрудника. Хочется, чтоб вышестоящее руководство обратило внимание на данную особу. Вы не хотите посчитать сколько УМ уволено с дня принятия сектора РУ Ткачевой? После посещения N -магазина операционный директор дал рекомендации по заказу и выкладке товара на что РУ Ткачева орала на весь зал так что слышал весь персонал, который в это время находился в ТЗ что Асланов для нее никто…

О корпоративной этике и культуре РУ Ткачева по-видимому не знает.

Ее рабочий день в магазине:

Сидит весь день на телефоне и обливает грязью всех УМ кроме того в каком магазине она находиться.

Далее обсуждаем маникюр, солярий, звонок другу СБ Шуваеву как загнобить и выжить такого-то сотрудника.

ОБЯЗАТЕЛЬНО в ватсап необходимо на ежедневной основе заменить фото))) Это необходимо ежедневно, фото в разных ракурсах (какая же я Красавица))))))))))), все телефонные разговоры ведутся в кабинетах магазинов где свидетелями являются сотрудники ниже по карьерной лестнице...

Далее необходимо пожрать, крошки летят по всему столу и одежде, а чавканье на весь кабинет)))))))).

Далее можно поработать: куча сообщений по магазинам за 1 мин. Плюс звоночков штук 10. Главное никому не дать сказать хоть слово, звоним-орем-бросаем трубку.

Далее на весь кабинет высказывание какие все козлы и тупые.

Поехали в другой магазин))).

И это руководитель??? Который пишет сообщение по сектору что всё и все должны ДОНОСИТЬ МНЕ.

Обратите внимание что на своем секторе уволила всех УМ женщин. По-видимому, с женщинами данная дама работать не может у нее комплекс неполноценности. Осталась одна на Адмирала Ушакова по словам РУ тупая овца. Звонок другу в отдел персонала Сереге и задание искать замену. Только бедный УМ пока об этом ничего не знает…

Уважающий себя руководитель прежде всего должен заниматься проблемами магазинов. Приходят сотрудники с других сетей, поднимаются по карьерной лестнице внутри сети необходимо помочь данным сотрудникам адаптироваться и обучить их правильно работать. Вместе с ними индивидуально проанализировать показатели магазина, подсказать и научит как все исправить. И в итоге что посеешь то и пожнешь. НО РУ ТКАЧЕВА ВЕРА ПЕТРОВНА два раза не повторяет не царское это дело, не знаешь, не умеешь – УВОЛЕН. Данная дамочка свою некомпетентность прикрывает увольнением УМ. Сколько УМ она еще уволит пока Вы господа откроете глаза? Очень надеюсь, что вышестоящее руководство разберется в данной ситуации.

Отдел персонала предоставляет данные по текучке кадров, по адаптации сотрудников.

ТАК ГДЕ ВСЕ ЭТО? ПУСТЫЕ СЛОВА.

С этим РУ работать НЕВОЗМОЖНО. Ей только на рынке торговать склочная баба и хабалка.

А ведь компания стремиться к среднему +

Я хочу пожелать процветания компании, ведь компания очень хорошая и перспективная.

Замечательное и чуткое руководство Асланов А., Шалютин С. Которые выслушают и помогут каждому сотруднику не зависимо от должности. Спасибо Вам.