Полная неорганизованность в финансовом отделе
Частая смена коллектива, огромная утечка кадров!
Взваливание дополнительной работы без твоего согласия (скорее всего это происходит опять-таки из-за нехватки кадров)
Экономия не понятно на чем, главным образом это сказывается на сотрудниках финансового отдела (скудные корпоративы, экономия на зп, строгий бюджет на офисные материалы и тд)
Не совсем понятные миссии, много слов-мало действий
Не могу сказать, что у нас был очень дружный коллектив
Офис у нас опен-спейс, постоянно шумно-душно! Не можешь сосредоточиться
Часто на собеседовании говорят одно, на деле уже другое
У русских сотрудников зп в два, а то и более раза ниже чем у экспатов
Декатлон дает возможность расти, это хорошая компания для старта
Компания доверяет тебе и дает возможность взять на себя обязанности
Самостоятельная работа, полная автономность
Использование английского языка в работе, так как большинство руководителей-экспаты
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}