Ответ от руководителя финансово-административного отдела, Светлана Володина:
Конечно, не приятно получать негативный отзыв.
Я хочу поблагодарить анонима. Именно из моего отдела был уволен 2 дня назад сотрудник.
Когда видишь такой отзыв еще раз убеждаешься в правильности принятого решения - увольнение сотрудника, который не разделяет с компанией взгляды, который не хочет выполнять свои функции в срок и без ошибок, который может по несколько часов в день сидеть в чатах и интернет магазинах выбирая себе вещи, вместо работы, который опаздывает на работу, и уходит раньше времени окончания рабочего дня, считая это нормой. Который ни разу не задержался на работе больше рабочего времени, но при этом пишет об обратном.
Даже в отзыве, видно, что человек работая в нашей компании не разделял с нами корпоративную культуру, миссию и обучение воспринимал как навязывание.
И написав отзыв постеснялся указать свое имя.
Я честно верю в то, что каждый человек должен быть честен сам с собой, выбирая место работы, должен понимать его собственные ценности совпадают или нет, с ценностями компании.
Если совпадают, то никогда не будет у человека негатива, если он примет решение о смене работы независимо от причины, никогда не напишет анонимно отзыв.
А если не совпадают, то тогда это выглядит именно так – анонимно и с описанием ситуации, как ОН ее воспринимал.
Желаю найти анониму (для меня, конечно это очевидно, кто автор) работу, в которой его ценности будут совпадать с ценностями компании.
И благодарю, за опыт получения негативной обратной связи.
И главное я рада, что теперь рядом со мной не работает человек, который имеет такой взгляд.
Работаю в компании 19 лет и разделаю взгляды и ценности.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}