Решила написать отзыв, так как очень благодарна рекрутеру из агентства за помощь в поиске работы. Вакансия была размещена на http************ и после отклика с моей стороны, перезвонили буквально на следующий день. Менеджер подробно пояснила по вакансии, рассказала о компании-клиенте (крупная международная компания) и подходе ее руководителей к поиску сотрудников. Потом еще раз направила описание вакансии на почту, просила подумать, интересно ли мне пробоваться на данную должность. После подтверждения заинтересованности с моей стороны, я получила всестороннюю поддержку при прохождении всех этапов интервью. А их было пять!
HR-консультант со своей стороны отработала очень профессионально и ответственно, именно она проделала большую работу, чтобы помочь работодателю и соискателю (мне) быстрее понять, подходим ли мы друг другу. И на каждом этапе мне было очень комфортно, мне давали ценные советы и рекомендации, отношения установились открытые и честные.
В результате я получила долгожданный оффер!
Со своей стороны я осталась очень благодарна представителю агентства и под впечатлением о того, с каким энтузиазмом и профессионализмом была отработана моя вакансия!
И напоследок скажу, что имею приличный опыт общения с рекрутинговыми агентствами и, кстати, за последний период поиска работы лично у меня складывалось так, что наиболее интересные вакансии приходили именно от агентств, чем напрямую от компаний-работодателей. И при этом отношение было более уважительное с самого начала. Поэтому этот канал уж точно не надо сбрасывать со счетов, потому что в последнее время часто многие крупные иностранные компании доверяют поиск новых сотрудников именно кадровым агентствам. ИМХО.
Нет.
Всесторонняя поддержка со стороны HR-консультанта, этика в коммуникациях.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}