Намой взгляд, можно быть ещё более избирательным при отборе кандидатов для работы Достаточно много новых сотрудников сливается впервую неделю-две, это несерьёзно
7 доходных офисов, хорошие условия труда, сотрудники сами могу подсчитать, как итзчего формируется ихзп, натеже корпоративные мероприятия иззпденьги неудерживают, типа мыскосили увас пару тысяч на ДР, хотите выэтого или нет, наличие определённого корпоративного кодекса. Яработаю здесь год, сначала трудился вофисе наТаганской, теперь перевели вЦентральный заособые заслуги, жизнь налаживается)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}