1. Чёрная ЗП. По трудовому договору мрот, остальное налом.
2. Неадекватное руководство в лице гендира Екатерины Максимовой (и пр.). Абсолютно безграмотный человек, как в управлении офисом, так и в буквальном смысле - в переписке добавляет мягкие знаки в имена сотрудников типа "Сашь, Лёшь". Мало того, может перейти на личности в конфликтной ситуации, использовать нецензурную лексику по отношению к сотрудникам, прикрываясь тем, что "её довели".
3. Самодурство со стороны инвестора, который всем твердит, что "никого не увольняет", а потом закрывает целый офис.
4. Абсолютная техническая кривость компании. Сломаться может что и когда угодно, отчёты работают криво или не работают вообще. Работа в постоянном состоянии стресса.
1. Возможность релокации в европу, если вы хорошо умеете себя продавать и оправдывать ожидания. Не делать хороший продукт в долгосрочной перспективе, а именно оправдывать ожидания.
2. Адекватные (МЕСТАМИ, ОЧЕНЬ ВЫБОРОЧНО) сотрудники.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}