Расстраивает, когда некоторые новички "не загораются", но все равно идут работать и им не нравится это дело. Таких очень мало в нашей компании, но все-же парочка есть. Стараюсь их замотивировать, конечно
Сначала работал здесь как аниматор, но после нескольких лет стажа перешел в разряд тренинг-менеджеров. Я отвечал за качественную подготовку вновь пришедших кадров. Мне нравилось объяснять людям без опыта, что их ждёт, видеть загорающийся огонек в глазах, отпускать на первый заказ.
Работа с детьми - очень специфическая. Кому-то она заходит, а кто-то не может контактировать с детьми совершенно никак. Это нормально. Но я старась всегда максимально заинтересовать человека в том, чем ему предстоит заниматься, поскольку, на мой взгляд, это важно - любить свое дело. Тогда и отдача больше, и позитива.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}