Компания активно растет, за последнее время появилось много стажеров и младших консов, которых нужно учить премудростям работы в системе, и параллельно выполнять свои задачи. Менеджмент не всегда грамотный, объем задач большой, цейтноты – не редкость. В общем, многое в работе будет зависеть от вашего линейного руководителя.
Зарплата строго официальная и за все время моей работы в компании ее ни разу не задерживали. Уровень оплаты труда для HR консалтинга в пределах рынка. Каждый квартал выплачиваются бонусы по результатам, платятся премии по окончании проектов. Оценка консов проходит раз в полгода, система мотивации довольно прозрачная. Офис на Тульской на 4-, ничего особенного. Есть ДМС, корпоративы, тимбилдинги, все как у всех. Гуляет Молга всегда весело)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}