ЗП ниже рынка
Летом мало занятости
Маленький филиал, рост карьерный внутри города ограничен, дальше только переезд
Коллектив (дружный, молодой, про развитие)
Корпоративная культура
Стабильность процессов
Возможность развития, роста
Гибкий рабочий график
Адекватное начальство
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}