объясните мне пожалуйста, каким образом директор может забрать мои рабочие часы, составили график на июнь, получилось всего 180 часов рабочих, на сколько я знаю, максимум, что оплачивается это 168 часов. как это все будет выглядеть в момент зарплаты? ? ? ? как узнать, оплатили все часы или нет? ? ?
Поскольку компаник крупная, в ней достаточно долго происходят согласования и измнения, но если делать всё заранее, то никаких проблем не возникае.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}