Недостаточная клиент-ориентированность в решении ряда задач и вопросов. При хороших результатах работы хотелось бы получать в конце года поощрение в виде денежной премии.
Стабильное положение компании на рынке. Работа с европейскими производителями и, следовательно, высокий спрос и большое количество клиентов. Профессионализм и лояльность директора. Отдельно хочется отметить возможность проявить инициативу – и увидеть на нее положительную реакцию руководства. Эффективные предложения сотрудников реально принимаются и реализуются.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}