Заходи – не бойся, выходи – не плачь.
Нерегулярная индексация заработной платы. Постоянная часть заработной платы ниже рыночной. Топ-менеджмент оставляет желать лучшего. Слабо выражена организация ролей в проектах (сотрудник — и каменщик, и архитектор).
Можно устроиться без стажа работы и практически без опыта. Хороший коллектив. Возможность перенять опыт у коллег. Гибкий график. Возможность получить хорошую плату за результативность (но нет внятных KPI).
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}