Сделать больше штрафы ибольше поощрения (помимо зарплаты), чтобы работники были более мотивированны.
Работал вТСК инженером-технологом. Изплюсов белая зарплата, полный соцпакет, корпоративный санаторий. Задержек нет. Есть программы профессионального развития, обучение. Есть поощрение засоциальную или спортивную активность намероприятиях. Начальство разное. Уменя вотделе было все спокойно, непридирались. Естественно, занарушения трудовой дисциплины штрафы. Многие этим недовольны. Япришел после учебы, как молодой специалист иполучил хороший опыт работы, всем доволен.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}