Некоторые задачи и отчеты откровенно для галочки. Пустая трата времени и сил. Иногда пересматривают показатели эффективности – не всегда в пользу наших предложений.
Перспективная компания. Индексации как таковой нет, логика немножко другая, но суть та же – каждый год даже сидя на одной позиции зарплата становиться побольше. И смотря предложения некоторые на хэд хантере понимаю, что у Дельты весьма приличный уровень который она поддерживает постоянно. Квалифицированным сотрудникам помогают кадровым резервом, наставничеством – можно за счет участия еще больше получать, но времени скорее всего на жизнь не останется. За карьерой никогда не гналась, муж хорошо получает. Но предлагали стать ведущим специалистом три раза).
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}