Отзыв о Система 112, ГБУ, оставил от покупателя Аноним, Москва, 21.12

ГКУ Система 112, Бутырский Вал 20 дек 2020 Гоняют толпы людей на собеседования, видимо, создавая вид, что нужны сотрудники, на самом деле за это просто идет оплата, в итоге второе собеседование превращается в грубые нападки женщины, по-моему, она из Калмыкии. Ездить к ним зря тратить свое время. Дают пустой лист со схемой МКАДА, в который надо вписать все шоссе, а если напишешь, то это окажется "грязно" написано, какого-нибудь шоссе не будет хватать. Я предложила раздавать уже готовую схему с написанными шоссе. Как я могу руководствоваться данными из Интернета? На что эта сотрудница мне отказала, видимо, имея в виду, что планы на лиц, считающих себя кандидатами, у нее совсем другие. Соответственно, нужно это выучить. Но вы не дойдете до проверки ваших знаний. Зарплата в объявлении завышенная. Первые три месяца - 26 тыс. руб., с 9 до 18.00, из них 1 месяц стажировка, нужно закончить курсы, сдать экзамен, потом еще 2 месяца испытательного срока. К работе допустят только, если вы ну прямо очень все знаете. Потом работа сутки через четверо, однако два раза в месяц нужно будет выйти на дневные дежурства с 11.00 до 19.00. Медкомиссия бесплатно, анализ на короновирус сдаете за свой счет. Прививка от короновируса будет обязательной для сотрудников, в особенности, разговаривающих по телефону, они там или врачи, или учителя, я не поняла. После испытательного срока оклад также 26 тыс. плюс премия 5% от оклада, это где-то 150 рублей за выполнение нормы ответов на звонки за смену, которая составляет от 220 до 240 звонков за сутки. Однако премия снимается, если оператор совершил ошибку. А оператор, выдающий ошибки, им не нужен. В общем может набежать 32-35 тыс. руб., если оператор работал без ошибок, с учетом выплат за выслугу лет и т.д. и т.п. Ночью можно брать 4 часа отдыха, есть 2-этажные кровати. Это как потом вонять будешь после всех этих матрасов, на которых спало большое количество людей? Может кому-то и нравятся такие условия труда, но, по-моему, на второй этап собеседования приходит уже процентов 5 из 100, и те сразу же отсеиваются.