Обучение - не является таковым, только очковтирательство для генерального, которого круто побаиваются, чтобы он не дай Бог не заинтересовался реальным положением дел в отделе.
Текучка приличная, говорят раньше было ещё больше...
Куча начальников внутри отдела, аж три директора))). Чего им не занимать, так это пафоса. Постоянно лезут в личную жизнь, что реально напрягает. Муж в шоке от такого. Делят всех на друзей и "остальных". Друзьям и премии и преференции. Остальным только пинки.
Продукция среднего качества, хотя с Китая очень часто везут фуфло и потом тщательно ото всех это скрывают)
Ценник завышен в разы, спрос плохой, премий не помнят даже старожилы(
В магазинах та же песня.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ - очнитесь, гоните всех в шею, создайте всё с нуля!!!
Пришлось какое-то время поработать в "СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ", в отделе снабжения. Осталось много противоречивого в душе, надеюсь это поможет тем, кто пойдёт туда работать.
Из плюсов: зарплата вовремя, есть пародия на обучение, ... , пожалуй это всё...
Под обучением понимается издевательство над менеджерами для удовлетворения личных комплексов директора, которых у него в излишестве, и начальников, которых больше чем работников.
ГД адекватный человек, однако судя по всему, очень доверяет своим "замам". Жаль, разваливается хорошая компания(
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}