Начнем стого, что про все обещания идоговоренности, данные насобеседовании, Выможете сразу исмело забыть. НаВас будут орать ивозможно даже матом. Незадело- аподушевному порыву. Внутри отделов уинженеров переработки, постоянные перебросы собъекта наобъект, мутные задачи отруководства- наэтом фоне ошибки, адальше заявления отупости ибездарности. Вфирме работает отлаженная схема, которая независимо отсмены мелкого руководства неменяется. Огромный вопрос котделу кадров- поняв, что хамить насобеседованиях невариант, ставшая уже притчей воязыцех, грубит теперь своим сотрудникам.
Зпбелая ивовремя.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}