С одной стороны работа как работа. Главное, что сотрудников не ценят за их работу. Руководство готово верить сплетням и лживым, слезным речам одного старшего диспетчера. Она постоянно плачет и хочет, чтобы все ее слушались. Из-за личной неприязни избавилась уже от 4 сотрудников, двух из них вынудили уволиться, двое перешли в другие смены. Лживость и наговоры на других диспетчеров ей сходят с рук. Почему-то руководство считает, что мнение всех остальных сотрудников недостойно внимания, их даже не выслушали. Очень обидно и противно, что такая крупная компания идет на поводу одной не совсем адекватной женщины, которая возомнила себя незаменимым начальником. Если Вы прошли собеседование и готовы работать диспетчером, не идите в смену, где старший диспетчер - беременная татарка. Или подождите февраля-марта, когда она уйдет в декрет.
Белая небольшая зарплата, но всегда во время на вашу карту. Хороший коллектив за некоторым исключением Правда, работы все больше и больше - добавляют регионы. А зарплату за год подняли на 130 рублей. Но зато ДМС. В целом, если бы тебя ещё ценило руководство за работу, а не за лживые и подлые доносы одного старшего диспетчера, то работать можно.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}