1. Некомпетентные, неадекватные, невменяемые руководители.
2. Низкий уровень бизнес-процессов и зачастую хамское поведение сотрудников из смежных подразделений.
3. Интриги, доносительство.
4. Непонимание современных методов работы на рынке, в силу низкой профессиональной подготовки руководителей.
5. Частые увольнения персонала.
6. Невозможность оперативно решить простые вопросы.
7. Отсутствие инструментов для достижения амбициозных целей компании.
Белая зпл
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}