-много хороших специалистов ушло
-интриги
-ужасно работает маркетинг
-проблемы с корпоративным обучением
-нет нормального соц. Пакета
Ситуацию в департаменте системной интеграции пытаются исправить. Поняли видимо что хорошие кадры - это ценно!
Набирают новый состав, повышают зарплату и должности тех, кто выжил после ухода прошлых hr.
-Есть перспективы карьерного и фин. роста
-Хорошее отношение к сотрудникам
- Хорошие корпоративные мероприятия
- Интересные конференции, выставки проводимые для продвижения компании
- Вполне адекватное руководство.
- Отличный офис, комфортные условия
- Оплачивают проездные.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}