Огромная текучка в контент отделе. Причина одна- копеечная зп. Сотрудники увольняются каждый месяц,некоторые новички убегают через 2-3 дня. В кабинете душно, все сидят друг на друге,тоска и тишина.В отделе продаж- аналогично ( на hh. зп обещают 45-65,по факту 30-35), мотивацию меняют чуть ли не ежемесячно,также как и функционал и даже должность). Коллектив молодой, работать можно,но сотрудник для компании- временное явление,на котором надо сэкономить и отжать по максимум. Если ты ушел в отпуск, то потом ничего не найдешь из оставленных вещей ( распотрошат и забирут все),все надо прятать на замок. Если у вас нет опыта и образования,хорошее место.
Маленькая зп, ветхое здание, на собеседовании врут
Рядом с метро, молодой коллектив.красивые девушки
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}