- задержка з/п после испытательного срока;
- очень напряженный график и темп работы;
- сложная корпоративная культура;
главной трудностью с которой столкнутся руководители высшего звена, это разрыв м/у задаваемыми требованиями и отношением. Конкретно: ищут профессионала высокого уровня - относятся как к школьникам.
Резюме - компания идеальна, для начала карьеры, она много даст на старте, а все трудности покажутся мелочью.
Для человека состоявшегося, профессионала, компания не подходит.
- большие перспективы карьерного роста;
- постоянное обучение, много инноваций;
- высокая з/п официально;
- комфортные условия труда;
- корпоративные мероприятия в достойных местах;
- высокий профессиональный круг общения.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}