Отзыв о Курьер Сервис Экспресс, курьерская служба, оставил от покупателя Аноним, Москва, 17.04

Работа на складе данной фирмы на станции метро Текстильщики кладовщиком являет собой наглядное пособие для студентов исторического факультета по теме:"Рабовладельческий строй." При графике работы с 9 до 6 вечера вы думаете,что рабочих часов,конечно же 8?Как бы не так!!Рабы не должны отдыхать вовсе-это испортит их!!! Обед всего 20 минут,если пришел без обеда-работай,если не куришь-тоже работай,стоять без дела нельзя и пары минут.Работа начинается не с 9 утра,а сразу как переоделся.То есть пришел ты,скажем,в половину девятого,переоделся,старший смены сразу летит грузить тебя работой,при том даже самой бесполезной,лишь бы без дела не стоял.Подходят заветные 6 вечера и ты думаешь пойдешь домой?Мечтай больше!Пока старший смены не отпустит,работа продолжается!Уборка территории начинается только в 6 вечера!Оставаться приходится каждый день минимум на полчаса,но это редкость,в основном на час-полтора,а то и больше. Что самое интересное,твоя работа до 9 утра и после 6 вечера не оплачивается... У руководства явный "синдром менеджера":чем бы сотрудник не занимался-лишь бы зае...лся!Нет разгрузки-погрузки?Иди собирай короба которые как выясняется позже на хрен никому не нужны и при том собирать их надо быстро,как будто от тебя зависит судьба мира.По разговору с сотрудниками выяснил,что по трудовой не оформляют даже тех кто работает давно.Кстати,если хочешь уйти-оплаты не жди. "Раздевалка" здесь называют строительный вагончик,туалет для руководства только по пропускам,для рядовых сотрудников есть специально отведенный сортир-говняное место до которого идти будешь минут 6. Общее разделение руководства примерно такое: Дима-главный пахан местного барака (он же начальник склада данной фирмы),Сергей-его заместитель (разведка и контрразведка в одном лице),Андрей-главный надзиратель над "рабами" (человек явно с опыт работы на зоне вертухаем),И,если не ошибаюсь,Рома-лысый водила кары,по совместительству еще один старший смены,любитель подаказывать собственную значимость и крутизну (не понятно в чем правда),основной метод убеждения-переход на повышенные тона.Яркий пример выражения:"Когда не прав-кричи что есть силы-пусть думают,что ты прав!" Итог:работать сюда идти могут лишь от безнадежности или мозахисты.