Кадровик после наводящих вопросов бросила трубку. помне так показатель, неприпомню такого поведения ниуодного работодателя. Это, видимо, корпоративный стиль. Истинные цели мероприятия поподбору персонала туманны. Надеюсь вами заинтересуются понужной статье (статьям).
сложно сказать. наверное то, что звонок был входящий иобошелся мне в0 рублей. Хотя, время потраченное набеседу можно было провести более полезно (перевести бабушку через дорогу и т. п.). так что ивэтом случае + сомнительные.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}