После проведения собеседования ссотрудником отдела подбора персонала, положительного заполнения теста поприменению трудового законодательства, была направлена насобеседование сдиректором поперсоналу одного из направлений УК. Комфорт. Сити. Очень удивил низкий уровень знания трудового кодекса директором поперсоналу. Похоже она ищет сотрудника сминимальными навыками изнаниями, чтобы еепробелы никто неувидел.
Много направлений развития бизнеса.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}