Каталог компаний

Отзыв о оао "Ростсельмаш", оставил от покупателя Роберт, Москва, 30.08

image
сотрудник, 30 авг | Вторник : зарплата
Если посмотреть все конторы которые предлагают работу вахтой,все отправляют в Ростов.. Все обещают график 60/30 зарплата от 50. Все бы хорошо. Но когда приезжаешь туда , начинаешь устраиваться Начальник тебе говорит мне вахтой не надо, мне на постоянно надо. То есть уже обман.. Обратно ехать далеко приходится устраиваться . Устраиваешься , селят тебя с алкашами, или в общагу или в квартиру съемную. Причем удивляет как они там работают если каждый день пьют. Видимо начальство это устраивает. Можно премий лишать не доплачивать а они все равно работать будут.. Забухал к примеру с утра не вышел, вечером отработал. И наказали и отработал.. Ну хорошо вы уже устроились работаете , вам же надо заработать вы же не просто так туда приехали. А зарплата только в конце второго месяца, ну дадут вам 3000 что бы вы протянули как то.. Если у вас хватит терпения дотягиваете до первой зарплаты. Если дотяните конечно. После двух месяцев в этой клоаке оставаться желания там у вас уже нет. Едите домой а дома вас уже кидают на второй месяц. Вообще этот РСМ очень мутная контора. Развивается она динамично за счет людей которых заманивает обманывает и кидает. А Вам просто скажут какой вы не хороший человек работать не хотите. Нам такие не нужны. А зачем вы им вы уже 2 месяца на халяву отработали вас уже поимели, зачем вы им.??? Проходимцы с честным лицом..Если честно я там не одного человека не видел который сказал бы что он доволен своей работай.. Текучка огромная сегодня есть человек завтра его уже нет, даже знакомиться смысла нет..
Динамично развивающееся предприятие
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Читать другие отзывы или написать отзыв о оао "Ростсельмаш", г. Москва
Написать отзыв
В закладки
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.