Человеческий фактор начальства.
Большая текучка кадров.
Мышиная возня со стороны начальства за спиной сотрудников.
Руководство очень озабочено тем, кого из сотрудников оставить, кого уволить.
Продолжительность рабдеятельности сотрудников часто не превышает года, потом либо сам сбегает, либо сплавляют.
Небольшая, но стабильная зарплата.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}