- Отдел DBA возник 2 года назад из техподдержки, поэтому находится в одной комнате с техподержкой. Разработчики сидят отдельно. Технарю с гуманитариями может быть грустно, все разговоры вокруг вращаются вокруг банковских аббревиатур из 3-4 букв.
- Повышение зп дается при подаче письменного заявления об увольнении. Это уже нечто внутренней официальной процедуры. Особенно увлекаются разработчики - в сезон так делает половина их отдела. В результате 30-50% отзывают заявления и остаются.
- Можно получить опыт работы с БД SQL Server почти в 1 ТБ, по Oracle знаний практически не получишь, т.к. пара маленьких БД внимания требуют редко
- Отдел DBA маленький: начальник отдела (работает в банке 5 лет) + 1 человек (пока сменилось 2 человека - один предпочел изучать Oracle, а мне нашлась работа в 2 раза ближе к дому)
- Современные ПК, по 2 больших монитора на человека. Сервера планово заменяются на более производительные раз в 2 года. В общем, на технику денег не жалеют.
- Работа строго с 9:30 до 18:30, все переработки регистрируются и можно их потом отгулять. Аварии бывают редко.
- Через 3 месяца для желающих выделяется 12 т.р. на ДМС или 9 т.р. на спорт.
- Можно бесплатно обучаться, если курс стоит дешевле 20 т.р. Сертификации не оплачиваются
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}