1. Низкая зарплата.
2. Постоянные переработки (в зависимости от отдела).
3. Отсутствие профессионального роста на некоторых позициях.
4. Культура общения отличается от отдела к отделу. Хамство тоже встречается.
1. Практика английского языка (зависит от отдела и позиции).
2. Возможность после нескольких лет работы в компании перевестись в офис в другой стране, благодаря глобальности компании.
3. После нескольких лет работы в аудите можно уйти в отрасль с существенным повышением работы и зарплаты.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}