Перегрузка задачами + неопределенность в поставленных целях (размытость) = дискомфорт, но так было только у меня.
Редкие задержки, но у всех бывает перерасход бюджета.
Равное (хорошее) отношение ко всем сотрудникам.
Хорошие рабочие условия.
Хороший психологический климат.
Совершенствование навыков сотрудников и повышение эффективности их работы.
Предоставление максимально доступных условий для высокой работоспособности.
Возможность заниматься всем сразу, узнавать о стратегических решениях в развитии компании, посвящение во многие детали и перспективы.
Ощущение себя как части организации (откровенная радость за общие достижения компании).
Отдельное спасибо за знания и полученный опыт.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}