Ввиду довольно большого потока клиентов в некоторые месяцы, обучение и поддержка от начальников отделов отодвигается на более поздние сроки. Но лично мне никогда не отказывали в помощи как коллеги-агенты, так и высшее руководство компании. Второе обстоятельство, существенное для многих, это отсутствие фиксированной заработной платы. На этот счёт могу сказать только, что нужно относиться к этой работе, как к собственному делу. Когда не тебе платят, а ты зарабатываешь.
Отличительными особенностями компании являются серьёзный подход к обучению сотрудников, строгие требования к неукоснительному соблюдению правил компании, направленных на оказание качественной и профессиональной услуги, которая оставляет в итоге удовлетворенными результатом всех участников сделки (как продавца, так и покупателя, неважно, чьи интересы в конкретной сделке компания представляет), высокие требования к сотрудникам (сюда не так-то просто попасть на работу))), низкая текучесть кадров, очень качественная и профессиональная объектная реклама. Я долго выбирала компанию, в которой приятно было бы работать мне, человеку, не обделенному как интеллектом, так и моральными принципами. Это место не для тех, кто ищет лёгких денег, какими порой представляются агентские комиссионные. В компании придётся много учиться, повышать профессиональный уровень постоянно и делать действительно сложную и трудоёмкую работу. Если вы готовы, вас и поддержат, и помогут, и научат. Научат быть отличным, профессиональным, риэлтором. У кого возникнут мысли, что это просто pr, пишите в личку ekaterinakhb@mail.ru пообщаемся.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}