К самому функционалу теряю интересе(. Надоело одно и то же. И еще Вообще не заметила системы удержания персонала. Хочешь увольняться – иди в отдел кадров. Это непвавильно! Почему компания не понимает что на это тратятся огромные деньги и чаще всего без толку – люди приходят уходят, а весь объем работы остаётся! И всё держится на плечах старичков!
Года два назад было лучше. Возможно потому что я только устроилась в Дельту и мне было дико всё интересно. Мне кажется я всех достала своими вопросами))).
Консультируем клиентов удаленно по всем вопросам связанным с установленным оборудованием для пультовой охраны. График суперский – 2 день, 2 ночь, 2 выходных. Хорошая заменяемость среди тех кто давно работает – сходить в отпуск не составляет проблем в те даты какие удобны. Не задерживают зарплату (с 15 по 20 число каждого месяца всё начисляется, можно не волноваться). Не долбят мозг ненужными задачи что не относятся к работе.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}