1) Отношение к местным работникам в несколько раз хуже, чем к иностранцам
2) Если менеджер не рыба, не мясо - тебе не повезло.
3) Компания последнее время активно осваивает месторождения в Катаре, Африке, Ближний Восток...не безопастные страны - для переезда с детьми и семьей.
Работаю Супервайзером в ремонтном цеху
1) Стабильная заработная плата
2) При хорошем менеджере, карьерный рост и развитие, бонусы.
3) При получении большего количества знаний повышают уровень и зарплату (для моего подразделения не нужно ездить в школу)
4) Всё заноситься через электронную систему, нет бумажной волокиты.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}